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Lorenz Ottilinger

Lutz Woellert

Kulturwissenschaftler und Organisationsentwickler
Lutz Wollert

Lutz hat sich durch sein Studium „Kreatives Schreiben und Kulturjournalismus“ zum Diplom-Kulturwissenschaftler hochgespielt und im Anschluss eine zweijährige Weiterbildung in der systemischen Organisationsberatung als Bonuslevel drangehangen. Entsprechend liegt sein Fokus auf der strategischen Beratung, der Entwicklung von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen sowie dem Aufbau von Netzwerken.

Er treibt als Prozessgestalter den Wandel voran und begleitet Unternehmen und Institutionen in Transformationsprozessen. Bundesweit leitet er Projekte mit den Schwerpunkten Organisationskultur, HR und partizipative Kommunikation. 

Lutz ist Moderator, Vermittler, Ideengeber. Seine Fragen wirken nach – und seine Analysen fördern Potentiale ans Licht. Er lebt in Berlin und besitzt ein Klavier. Zusammen mit Björn leitet er die Identitätsstiftung.

Themenschwerpunkte:

Strategie: Strategieentwicklung, Entwicklung von Geschäftsmodellen und strategische Beratung von Führungskräften.

Kommunikation in Veränderungsprozessen: Entwicklung von Dramaturgien, Storytelling und Inszenierung von Veränderung in Organisationen.

Interaktion und Teamentwicklung: Gestaltung von Gruppeninteraktionen, Entwicklung und Leitung ungewohnter Formate für Teamentwicklung.

Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen

Qualifikationen:

  • Diplom-Kulturwissenschaftler

  • Weiterbildung Change Management und Organisationsentwicklung

  • Mitglied des Fellow-Netzwerks des Kompetenzzentrums für Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes

  • Ausgezeichnet von der Bundesregierung als Kultur- und Kreativpilot Deutschland 2010